Über uns

Unternehmenskultur entwickeln – mit Menschlichkeit und Methode

Wir helfen Scale-up-Gründer:innen, Geschäftsführenden und HR-Verantwortlichen dabei, die wahren Herausforderungen in Kommunikation, Führung und Unternehmenskultur zu meistern – bevor sie zum Wachstumshindernis werden.


Denn wir wissen: Hohe Fluktuation, mangelnde Motivation oder sinkende Produktivität entstehen nicht aus Zufall, sondern aus fehlender Klarheit, Überforderung und einem fehlenden gemeinsamen Kulturverständnis. PeopleO liefert maßgeschneiderte Scale-up-Beratung, die genau dort ansetzt, wo interne Ressourcen nicht ausreichen: Wir begleiten langfristig, schaffen klare Strukturen und entwickeln gelebte Werte und Visionen.


Unsere Arbeit sorgt dafür, dass Haltung und Zusammenarbeit im Unternehmen spürbar verbessert werden – für bessere Kommunikation, stärkere Führung und eine nachhaltige Arbeitgebermarke. So schaffen wir gemeinsam eine Unternehmenskultur für Scale-ups, die nicht nur den Herausforderungen des Wachstums standhält, sondern Mitarbeitende begeistert, Führung entlastet und langfristigen Unternehmenserfolg möglich macht. PeopleO begleitet euch langfristig – damit Führung entlastet wird, Mitarbeitende bleiben und euer Scale-up gesund wächst.

Unser Team Berlin

Die Menschen hinter PeopleO

Unsere Teamvorstellung folgt in Kürze!

Hey! Ich bin Franziska

Founder & CEO von PeopleO 🚀

Meine Rolle: Ich gebe unserer Vision Form, lenke die Ausrichtung und unterstütze unser Team dabei, mit Klarheit, Energie und einer klaren Haltung gemeinsam zu wachsen.


Meine Mission: Unternehmenskulturen so gestalten, dass echte Zusammenarbeit möglich wird – mit Führung, die Verantwortung übernimmt, Kommunikation, die verbindet und Strukturen, die Wachstum tragen. 


Meine PeopleO-Power: ✨ Strategisches Denken ✨ Tiefes Verständnis für Kultur- & Führungsdynamiken ✨ Empathie, Klarheit & ein gutes Gespür für Menschen ✨


Das macht meine Arbeit bei PeopleO besonders: Die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken und gemeinsam mit anderen Menschen die Arbeitswelt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.

Hey! Ich bin Franziska

Founder & CEO von PeopleO 🚀

Meine Rolle: Ich gebe unserer Vision Form, lenke die Ausrichtung und unterstütze unser Team dabei, mit Klarheit, Energie und einer klaren Haltung gemeinsam zu wachsen.


Meine Mission: Unternehmenskulturen so gestalten, dass echte Zusammenarbeit möglich wird – mit Führung, die Verantwortung übernimmt, Kommunikation, die verbindet und Strukturen, die Wachstum tragen. 


Meine PeopleO-Power: ✨ Strategisches Denken ✨ Tiefes Verständnis für Kultur- & Führungsdynamiken ✨ Empathie, Klarheit & ein gutes Gespür für Menschen ✨


Das macht meine Arbeit bei PeopleO besonders: Die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken und gemeinsam mit anderen Menschen die Arbeitswelt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.

Hey! Ich bin Franziska

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Meine Rolle: Ich gebe unserer Vision Form, lenke die Ausrichtung und unterstütze unser Team dabei, mit Klarheit, Energie und einer klaren Haltung gemeinsam zu wachsen.


Meine Mission: Unternehmenskulturen so gestalten, dass echte Zusammenarbeit möglich wird – mit Führung, die Verantwortung übernimmt, Kommunikation, die verbindet und Strukturen, die Wachstum tragen. 


Meine PeopleO-Power: ✨ Strategisches Denken ✨ Tiefes Verständnis für Kultur- & Führungsdynamiken ✨ Empathie, Klarheit & ein gutes Gespür für Menschen ✨


Das macht meine Arbeit bei PeopleO besonders: Die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken und gemeinsam mit anderen Menschen die Arbeitswelt jeden Tag ein Stückchen besser zu machen.

Noch Fragen? 

wir sind gerne für dich da🚀

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hello@people-o.de | 015792301146

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Unser Büro befindet sich in Berlin, aber wir bieten unsere Dienstleistungen auch weltweit an. Wir helfen dir, deine Kultur auf das nächste Level zu heben – egal, wo dein Unternehmen sitzt.

Neue Schönhauser Straße 3-5, 10178 Berlin

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